Cargos são para diversos níveis de escolaridade e os salários variam de 642 a 1.220 Reais
A Prefeitura de Extremoz abriu concurso público para 156 vagas em cargos de nível fundamental e superior, sendo cinco delas destinadas para cadastro reserva e 25 vagas para portadores de necessidades especiais. Os salários variam de 642 a 1.220 Reais, sendo que o concurso será realizado sob a responsabilidade da Metta Concursos & Consultoria Ltda.
Os cargos de nível superior são de professor de nível superior de ciências, geografia, língua inglesa, língua portuguesa, matemática, artes, pedagogia para os anos iniciais do ensino fundamental, educação infantil, história, educação física e filosofia.
As vagas de nível fundamental são para agente comunitário de saúde, que devem residir na área da comunidade especificada no edital, além de concluir e ser aprovado no curso introdutório de formação inicial e continuada, que será oferecido pelo município.
Inscrições
As inscrições ao concurso serão disponibilizadas no site da empresa Metta Concursos & Consultoria Ltda ( www.mettaconcursos.com.br) , por meio de formulário de inscrição via Internet, no período de 27 de fevereiro de 2012 a 30 de março, das 09h às 23h59 e de forma presencial, de segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h, no mesmo período acima compreendido, na Secretaria de Saúde (sala do Conselho Municipal de Saúde), localizada as rua Joaquim de Góis, 89, Centro, Extremoz.
Os candidatos serão avaliados por provas escritas no dia 06 de maio. Os locais e horários serão divulgados no site da organizadora da seleção. O concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período. O edital também está disponível no site oficial da Prefeitura de Extremoz (www.extremoz.rn.gov.br ) e foi publicado no Diário Oficial do Município no dia 24.
Serviço
Concurso da Prefeitura de Extremoz (RN)
Inscrições: De 27 de fevereiro a 30 de março
Vagas: 156 (sendo cinco para cadastro reserva)
Salário: De 642 a 1.220,79 Reais
Taxa: De R$ 40 a R$ 60
Prova: 06 de maio de 2012
Nenhum comentário:
Postar um comentário